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泰山酒業(yè)集團股份有限公司 召開2023年度股東大會公告
泰山酒業(yè)召開2024年三季度經(jīng)濟運行分析會
加速發(fā)展的背后，泰山酒業(yè)苦練多少內(nèi)功？
2024-09-25
“五力”共振，儒風泰山酒激發(fā)泰山酒業(yè)發(fā)展“加速度”
共筑夢想，未來可期——泰山酒業(yè)成功舉辦第二屆“金榜題名”獎學金發(fā)放儀式
2024-08-28
?????? 首先，公司工會主席趙偉宣讀公司職工子女獎學金實施方案，并公布獲得獎學金的學子名單，同時向他們表示祝賀，勉勵職工子女努力學習，取得更好的成績。本次發(fā)放獎學金達21.6萬元。
?????? 隨后，同學們滿懷激動與喜悅，分批上臺領取了獎學金，感受到了來自企業(yè)的溫暖與關懷。
李柏林同學和王俊巖同學代表大學生發(fā)言。發(fā)言中他們表達了對公司強烈的感激之情，他們表示，公司的關懷不僅僅是物質(zhì)上的幫助，更是精神上的鼓舞，在即將開始的大學生活中，定將懷揣著泰山酒業(yè)賦予的強大力量，勤勉學習知識，全力提升自身能力，躍動青春，追逐夢想，不負韶華，貢獻社會。
毛曉瓊、王平代表學子家長發(fā)言。她們表示公司時刻關心著員工的生活及子女的成長。這份關愛讓員工在工作中更加安心、更加投入，公司不僅僅是員工職業(yè)發(fā)展的平臺，更是員工生活中的堅強后盾。這種積極向上的企業(yè)文化，無疑為孩子們樹立了榜樣，激勵他們奮勇向前，與全體員工一道，心懷感恩之心，努力工作，回報公司的關愛和關心。
最后，公司黨委副書記王波代表公司向金榜題名的職工子女表示熱烈祝賀，并從公司發(fā)展歷程、經(jīng)營理念、企業(yè)文化、社會責任等方面，與學子們進行了交流與分享。他勉勵同學們珍惜大學時光，不斷自我增值，做好知識儲備，拓寬自己的視野，努力成為對社會有用的綜合型人才，殷切期盼每一位學子，在未來的日子里，無論踏上何種職業(yè)道路，都能懷揣一顆熱忱之心，深切關懷并積極參與企業(yè)的成長與發(fā)展。同時，他也對廣大職工提出了希望，希望大家能夠緊密團結(jié)在公司黨委、董事會周圍，繼續(xù)立足本職，團結(jié)協(xié)作，同心同向同力，為實現(xiàn)“百年幸福泰酒”的宏偉目標而努力奮斗。
活動在溫馨和諧的氛圍中落下帷幕。會后，學子們參觀了泰山酒業(yè)文化展廳，并合影留念。
此次活動不僅是對學子們辛勤付出的肯定與表彰，更是泰山酒業(yè)企業(yè)文化和社會責任感的生動體現(xiàn)。在未來的日子里，公司將繼續(xù)秉持初心，以實際行動支持教育事業(yè)，為構建和諧社會貢獻自己的力量。讓我們共同期待，這些在公司關愛下茁壯成長的學子們，能夠帶著夢想與希望，在未來的道路上綻放更加璀璨的光芒！
?????? 首先，公司工會主席趙偉宣讀公司職工子女獎學金實施方案，并公布獲得獎學金的學子名單，同時向他們表示祝賀，勉勵職工子女努力學習，取得更好的成績。本次發(fā)放獎學金達21.6萬元。
?????? 隨后，同學們滿懷激動與喜悅，分批上臺領取了獎學金，感受到了來自企業(yè)的溫暖與關懷。
李柏林同學和王俊巖同學代表大學生發(fā)言。發(fā)言中他們表達了對公司強烈的感激之情，他們表示，公司的關懷不僅僅是物質(zhì)上的幫助，更是精神上的鼓舞，在即將開始的大學生活中，定將懷揣著泰山酒業(yè)賦予的強大力量，勤勉學習知識，全力提升自身能力，躍動青春，追逐夢想，不負韶華，貢獻社會。
毛曉瓊、王平代表學子家長發(fā)言。她們表示公司時刻關心著員工的生活及子女的成長。這份關愛讓員工在工作中更加安心、更加投入，公司不僅僅是員工職業(yè)發(fā)展的平臺，更是員工生活中的堅強后盾。這種積極向上的企業(yè)文化，無疑為孩子們樹立了榜樣，激勵他們奮勇向前，與全體員工一道，心懷感恩之心，努力工作，回報公司的關愛和關心。
最后，公司黨委副書記王波代表公司向金榜題名的職工子女表示熱烈祝賀，并從公司發(fā)展歷程、經(jīng)營理念、企業(yè)文化、社會責任等方面，與學子們進行了交流與分享。他勉勵同學們珍惜大學時光，不斷自我增值，做好知識儲備，拓寬自己的視野，努力成為對社會有用的綜合型人才，殷切期盼每一位學子，在未來的日子里，無論踏上何種職業(yè)道路，都能懷揣一顆熱忱之心，深切關懷并積極參與企業(yè)的成長與發(fā)展。同時，他也對廣大職工提出了希望，希望大家能夠緊密團結(jié)在公司黨委、董事會周圍，繼續(xù)立足本職，團結(jié)協(xié)作，同心同向同力，為實現(xiàn)“百年幸福泰酒”的宏偉目標而努力奮斗。
活動在溫馨和諧的氛圍中落下帷幕。會后，學子們參觀了泰山酒業(yè)文化展廳，并合影留念。
此次活動不僅是對學子們辛勤付出的肯定與表彰，更是泰山酒業(yè)企業(yè)文化和社會責任感的生動體現(xiàn)。在未來的日子里，公司將繼續(xù)秉持初心，以實際行動支持教育事業(yè)，為構建和諧社會貢獻自己的力量。讓我們共同期待，這些在公司關愛下茁壯成長的學子們，能夠帶著夢想與希望，在未來的道路上綻放更加璀璨的光芒！
泰山酒業(yè)召開2024年上半年經(jīng)濟運行分析會
2024-07-18
?????? 為全面總結(jié)2024年上半年的經(jīng)營情況，安排部署下半年的重點工作，7月15日上午，公司上半年經(jīng)濟運行分析會在營銷大樓九樓會議室召開，主管以上管理人員以及班組長參加了此次會議。會上，副總經(jīng)理徐曉航對上半年各項經(jīng)濟指標的完成情況及資本運營情況進行了分析；副總經(jīng)理吳修剛對市場運行情況進行了分析總結(jié)；董事長張銘新作了題為“強基固本謀發(fā)展 作風過硬抓落實 為實現(xiàn)年度任務目標而奮斗”的重要講話。會議由常務副總經(jīng)理張彬主持。
?????? 張銘新董事長在講話中，深入分析了當前經(jīng)濟形勢和白酒行業(yè)形勢，同時對公司上半年取得的成績給予了充分肯定。他表示：上半年，公司各系統(tǒng)各部門繼續(xù)深入貫徹“提質(zhì)增效，高質(zhì)量發(fā)展”的中心思想，結(jié)合公司五年發(fā)展規(guī)劃要求，以“兩個堅守、三個突破、五個強化”為抓手開展工作，在全體員工的共同努力下，克服了經(jīng)濟放緩、消費緊縮、行業(yè)內(nèi)卷等一系列困難，收入、稅金、利潤均實現(xiàn)兩位數(shù)增長，再創(chuàng)歷史新高。
? ? ?? 董事長指出，高質(zhì)量發(fā)展最終要實現(xiàn)利潤的增長，公司一貫堅持“以效益為中心”的導向是正確的。只有這樣，公司才能穩(wěn)定健康發(fā)展，才能實現(xiàn)“百年幸福泰酒”的宏偉愿景。近幾年來，得益于產(chǎn)品質(zhì)量、品牌建設、營銷模式等方面的提升和創(chuàng)新，公司業(yè)績實現(xiàn)逆勢增長。成績不能掩蓋問題，通過近期強化管理，加強審計，暴露出一些問題，董事長要求大家透過現(xiàn)象看本質(zhì)，反思問題存在的根本原因；要求所有部門必須依法依規(guī)辦事，監(jiān)管部門不能僅僅看結(jié)果，要加強過程監(jiān)督，加大審計考核力度。
? ? ?? 董事長根據(jù)當前經(jīng)濟形勢和白酒行業(yè)形勢，結(jié)合公司上半年實際運行情況，安排部署了下半年的工作，主要圍繞“一個保障、一個創(chuàng)新、五個重點”開展工作?！耙粋€保障”是強化管理保障，推進制度建設；“一個創(chuàng)新”是開展機制創(chuàng)新，激發(fā)企業(yè)活力；“五個重點”分別是營銷系統(tǒng)聚焦年度目標抓好“一二三四”工程；抓好基礎設施建設；抓好目標考核體系的改進；抓好安全生產(chǎn)，控制各類風險；抓好建廠80周年一系列慶?；顒?。
?????? 最后，董事長勉勵大家，幸福是奮斗出來的，“百年幸福泰酒”同樣是靠廣大干部職工共同奮斗才能實現(xiàn)。號召全體員工緊密團結(jié)在公司黨委、董事會周圍，拒絕平庸，拒絕“躺平”，以更加昂揚的斗志，更加務實的作風，開啟下半年的工作，全力以赴完成年度目標任務，共同見證公司2025年建廠80周年的榮耀時刻。
?????? 為全面總結(jié)2024年上半年的經(jīng)營情況，安排部署下半年的重點工作，7月15日上午，公司上半年經(jīng)濟運行分析會在營銷大樓九樓會議室召開，主管以上管理人員以及班組長參加了此次會議。會上，副總經(jīng)理徐曉航對上半年各項經(jīng)濟指標的完成情況及資本運營情況進行了分析；副總經(jīng)理吳修剛對市場運行情況進行了分析總結(jié)；董事長張銘新作了題為“強基固本謀發(fā)展 作風過硬抓落實 為實現(xiàn)年度任務目標而奮斗”的重要講話。會議由常務副總經(jīng)理張彬主持。
?????? 張銘新董事長在講話中，深入分析了當前經(jīng)濟形勢和白酒行業(yè)形勢，同時對公司上半年取得的成績給予了充分肯定。他表示：上半年，公司各系統(tǒng)各部門繼續(xù)深入貫徹“提質(zhì)增效，高質(zhì)量發(fā)展”的中心思想，結(jié)合公司五年發(fā)展規(guī)劃要求，以“兩個堅守、三個突破、五個強化”為抓手開展工作，在全體員工的共同努力下，克服了經(jīng)濟放緩、消費緊縮、行業(yè)內(nèi)卷等一系列困難，收入、稅金、利潤均實現(xiàn)兩位數(shù)增長，再創(chuàng)歷史新高。
? ? ?? 董事長指出，高質(zhì)量發(fā)展最終要實現(xiàn)利潤的增長，公司一貫堅持“以效益為中心”的導向是正確的。只有這樣，公司才能穩(wěn)定健康發(fā)展，才能實現(xiàn)“百年幸福泰酒”的宏偉愿景。近幾年來，得益于產(chǎn)品質(zhì)量、品牌建設、營銷模式等方面的提升和創(chuàng)新，公司業(yè)績實現(xiàn)逆勢增長。成績不能掩蓋問題，通過近期強化管理，加強審計，暴露出一些問題，董事長要求大家透過現(xiàn)象看本質(zhì)，反思問題存在的根本原因；要求所有部門必須依法依規(guī)辦事，監(jiān)管部門不能僅僅看結(jié)果，要加強過程監(jiān)督，加大審計考核力度。
? ? ?? 董事長根據(jù)當前經(jīng)濟形勢和白酒行業(yè)形勢，結(jié)合公司上半年實際運行情況，安排部署了下半年的工作，主要圍繞“一個保障、一個創(chuàng)新、五個重點”開展工作?！耙粋€保障”是強化管理保障，推進制度建設；“一個創(chuàng)新”是開展機制創(chuàng)新，激發(fā)企業(yè)活力；“五個重點”分別是營銷系統(tǒng)聚焦年度目標抓好“一二三四”工程；抓好基礎設施建設；抓好目標考核體系的改進；抓好安全生產(chǎn)，控制各類風險；抓好建廠80周年一系列慶?；顒印?br/>?????? 最后，董事長勉勵大家，幸福是奮斗出來的，“百年幸福泰酒”同樣是靠廣大干部職工共同奮斗才能實現(xiàn)。號召全體員工緊密團結(jié)在公司黨委、董事會周圍，拒絕平庸，拒絕“躺平”，以更加昂揚的斗志，更加務實的作風，開啟下半年的工作，全力以赴完成年度目標任務，共同見證公司2025年建廠80周年的榮耀時刻。
